Die Transaktion folgt auf die Übernahme von STYR Anfang dieses Monats. Die beiden anderen Akquisitionen waren das US amerikanische DecisionWise und das französische HMG im Jahr 2025. Die Kombination mit BrainsFirst stellt einen strategischen nächsten Schritt für TMA dar, um den Mehrwert für Kunden weiter zu steigeren.
BrainsFirst, 2016 gegründet, bietet Unternehmen neurowissenschaftlich fundierte, spielbasierte kognitive Assessments zur objektiven Messung des kognitiven Potenzials und der Entscheidungsfähigkeit. Die Software wird unter anderem zur frühen Talentidentifikation, zu Team‑ und Talentanalysen, Karriereentwicklung und zur Talenterkennung im Sport eingesetzt. Die Lösungen werden in über 12 Ländern eingesetzt und kommen in Branchen wie Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Sport und Unternehmensdienstleistungen zum Einsatz. Zu den Kunden gehören u.a. AZ, STX, die niederländische Flugsicherung und die Stadt Den Haag.
TMA bietet Talentmanagementlösungen im HR‑Softwaremarkt. Die integrierte Plattform unterstützt Kunden bei der Steuerung ihres Human Capitals durch Assessments und weitere Entwicklungsinstrumente entlang der gesamten Employee Journey. Das System umfasst außerdem Funktionen für Mitarbeiterfeedback, die Messung von Engagement und 360‑Grad‑Beurteilungen. Basierend auf tiefem Branchenwissen, Marktkenntnis und modernen IT‑Technologien hat TMA die wissenschaftlich fundierte “TMA‑Methode” entwickelt.
Zwischen TMA und BrainsFirst besteht eine starke strategische Passung, da beide Unternehmen Organisationen dabei unterstützen, Mitarbeiterfit und Leistung aus komplementären Perspektiven zu verstehen. TMA bietet Einblicke in intrinsische Motivation und persönliche Treiber, während BrainsFirst kognitive Fähigkeiten und Potenzial abbildet. Die Unternehmen teilen bereits mehrere Kunden, was natürliche Produkt‑Synergien und erhebliche Cross‑Selling‑Möglichkeiten schafft.
Diese Akquisition ist ein weiterer bedeutender Schritt in TMAs Wachstumspfad"
Charly Zwemstra, Managing Partner & CIO bei Main, erklärte: „Diese Akquisition ist ein weiterer bedeutender Schritt in TMAs Wachstumspfad. Wir sehen eine starke strategische und kulturelle Übereinstimmung und sind überzeugt, dass diese Kombination TMAs Position im Talentmanagementmarkt weiter stärkt.“
Glenn Frijde, CEO von TMA, ergänzte: „Gemeinsam bieten wir das vollständigste und zukunftssicherste Talentverständnis am Markt. Die Verbindung von Neurowissenschaft und Psychometrie schafft ein tieferes, präziseres und menschlicheres Talentprofil.“
Andries van der Leij, Mitgründer und CTO von BrainsFirst, sagte: „Durch die Verbindung von TMAs Verhaltenserkenntnissen mit unseren neurokognitiven Daten erschließen wir eine neue Ära der prädiktiven Talentintelligenz.“
Dr. Ilja Sligte, Mitgründer und CSO, fügte hinzu: „Neurowissenschaft liefert seit Jahren unverzerrte Einblicke in kognitive Kapazität. Durch den Zusammenschluss mit TMA können wir diese objektiven Daten mit reichhaltigen Verhaltensprofilen verbinden.“
TMA ist ein niederländischer Anbieter von Talentmanagement‑Software mit Niederlassungen in den Niederlanden, Frankreich, Belgien und den Vereinigten Staaten sowie einem starken Fokus auf die Benelux‑ und nordamerikanischen Märkte. Die integrierte, wissenschaftlich fundierte Plattform unterstützt Organisationen bei der Bewertung, Entwicklung und Bindung von Talenten über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von Rekrutierung und Onboarding bis hin zu Performance Management und Employee Experience. TMA betreut eine internationale Kundenbasis mit über 1.000 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
BrainsFirst, gegründet 2016, bietet Unternehmen neurowissenschaftlich fundierte, spielbasierte kognitive Assessments zur objektiven Messung des kognitiven Potenzials und der Entscheidungsfähigkeit. Die Software wird unter anderem für frühe Talentidentifikation, Team‑ und Talentanalysen, berufliche Mobilität sowie Talentidentifikation im Sport eingesetzt. Die Lösungen werden in mehr als 12 Ländern und in Sektoren wie Gesundheitswesen, öffentlicher Verwaltung, Sport und Unternehmensdienstleistungen genutzt. Das Unternehmen beschäftigt rund 16 Mitarbeiter.
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Main Capital Partners („Main“) gibt heute seine Mehrheitsbeteiligung an Good Solutions bekannt, einem schwedischen Anbieter von Softwarelösungen für Fertigungsoptimierung, einschließlich FabrikKPITracking, Anlagenproduktivität, Produktionsoptimierung und Energiemessung.
TMA, ein niederländischer Anbieter von Talent Management Software, gibt die Übernahme von STYR bekannt, einem Softwareanbieter für Organisationsdesign und Vergütungsmanagement.
Die Paragin Group, ein führender Anbieter von Softwarelösungen für Prüfungen und Assessments, gibt ihren erfolgreichen Exit an ECI Partners bekannt.
LuxSci, ein Anbieter sicherer Kommunikationslösungen für das Gesundheitswesen in den Vereinigten Staaten, und Oiva Health, ein nordischer Anbieter von Digital-Care-Lösungen im Sozial- und Gesundheitswesen, gaben heute ihren Zusammenschluss bekannt.
RiskConcile, ein belgischer Anbieter von cloudbasierten Lösungen für regulatorisches Reporting, Risiko¬berechnungen, Investor Onboarding und Kostendaten für den europäischen Fondsmarkt, gibt die Übernahme von Substance over Form („SOF“) bekannt, einem in London ansässigen Anbieter von Lösungen für regulatorisches Reporting für Investoren in den privaten und alternativen Märkten.
Die i-doit GmbH, Anbieter von IT-Dokumentations- und GRC-Lösungen, schärft ihre strategische Ausrichtung und bündelt die Produktverantwortung für die Add-ons ISMS und VIVA2 künftig wieder zentral innerhalb der i-doit group.