La transaction fait suite à l’acquisition de STYR plus tôt ce mois-ci. Les autres acquisitions incluent l’américain DecisionWise et le français HMG en 2025. L’intégration de BrainsFirst constitue une étape stratégique majeure pour renforcer la valeur fournie aux clients.
Créé en 2016, BrainsFirst propose des évaluations cognitives basées sur les neurosciences et le jeu, permettant de mesurer objectivement le potentiel cognitif et les capacités décisionnelles. Les solutions sont utilisées pour l’identification précoce des talents, l’analyse des équipes, la mobilité professionnelle et le scouting sportif. BrainsFirst opère dans plus de 12 pays et intervient dans divers secteurs, notamment la santé, le gouvernement, le sport et les services aux entreprises. Ses clients comprennent notamment l’AZ, STX, le contrôle aérien néerlandais et la ville de La Haye.
TMA fournit une plateforme intégrée de gestion des talents couvrant l’ensemble du cycle de vie du collaborateur. Elle inclut des outils d’évaluation, de développement, de feedback, de mesure de l’engagement et des évaluations 360°. Grâce à une expertise sectorielle approfondie et à des technologies avancées, TMA a développé la méthode scientifique “TMA Method”.
TMA et BrainsFirst présentent une forte complémentarité stratégique : TMA mesure motivations et comportements, tandis que BrainsFirst mesure capacités cognitives et potentiel. Les deux entreprises partagent déjà plusieurs clients, créant une synergie naturelle et de nombreuses opportunités commerciales croisées.
Cette acquisition marque une nouvelle étape importante dans la croissance de TMA."
Charly Zwemstra, Managing Partner & CIO chez Main, déclare : « Cette acquisition marque une nouvelle étape importante dans la croissance de TMA. Nous percevons une forte adéquation stratégique et culturelle entre les deux organisations. »
Glenn Frijde, CEO de TMA, ajoute : « Ensemble, nous offrons la compréhension du talent la plus complète et la plus future‑proof du marché. En combinant neurosciences et psychométrie, nous créons un profil talent beaucoup plus riche, prédictif et humain. »
Andries van der Leij, Co‑fondateur et CTO de BrainsFirst, commente : « En associant les insights comportementaux de TMA à nos données neuro‑cognitives, nous ouvrons une nouvelle ère d’intelligence prédictive des talents. »
Dr Ilja Sligte, Co‑fondateur et CSO, conclut : « Les neurosciences offrent depuis longtemps un regard objectif sur la capacité cognitive. Cette union nous permet d’intégrer ces données dans des profils comportementaux complets, tout en respectant les standards scientifiques. »
TMA est un fournisseur néerlandais de logiciels de gestion des talents, disposant de bureaux aux Pays‑Bas, en France, en Belgique et aux États‑Unis, avec un fort ancrage sur les marchés du Benelux et de l’Amérique du Nord. Sa plateforme intégrée et scientifiquement fondée aide les organisations à évaluer, développer et engager leurs talents tout au long du cycle de vie du collaborateur – du recrutement et de l’intégration jusqu’au management de la performance et l’expérience collaborateur. TMA accompagne plus de 1 000 clients internationaux dans divers secteurs.
BrainsFirst, fondée en 2016, propose des évaluations cognitives basées sur les neurosciences et le jeu, permettant de mesurer objectivement le potentiel cognitif et les capacités décisionnelles. Ses solutions sont utilisées pour l’identification précoce des talents, l’analyse des équipes, la mobilité professionnelle ainsi que l’identification et le développement des talents sportifs. Elles sont déployées dans plus de 12 pays, dans des secteurs tels que la santé, le secteur public, le sport et les services aux entreprises. L’entreprise compte environ 16 employés.
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