Weitere Informationen zu den Main Insight Events in den nordischen Ländern, Nordamerika, Benelux und DACH.
Für die erste Folge setzten sich Sjoerd Aarts und Gerard Mulder von Textkernel zusammen, um auf die erfolgreiche strategische Partnerschaft zurückzublicken und darüber zu sprechen, was nach dem Ausstieg bei Bullhorn im Juni bevorsteht.
Im September 2020 investierte Main Capital Partners gemeinsam mit dem aktuellen Managementteam strategisch in Textkernel. Seitdem befinden sich Main und das Management von Textkernel auf einer strategischen Wachstumsreise, durch die sich das Profil von Textkernel zu einem Anbieter von Softwarelösungen für die Talentakquise entwickelt und sein Angebot an wertschöpfenden HR- und Rekrutierungslösungen erweitert hat. Im Laufe der Zusammenarbeit mit Main wandelte Textkernel sein Profil erheblich, unternahm einen starken Vorstoß in den nordamerikanischen Rekrutierungsmarkt (u.a. durch die Akquisition des US-Unternehmens Sovren), erweiterte seine Produktpalette um ergänzende Lösungen zur Workflow-Automatisierung und vergrößerte sein TAM mit Mehrwertangeboten für Firmenkunden. Heute ist Textkernel dank eines engagierten Teams von über 200 Mitarbeitern, dessen Ziel es ist, Menschen und Arbeitsplätze besser zu verbinden, ein anerkannter Akteur in seinem Bereich.
Textkernel ist ein führender Anbieter von KI-gestützten Lösungen zur Personalbeschaffung, die Prozesse während des gesamten Rekrutierungszyklus automatisieren und es Kunden ermöglichen, Zeit zu sparen, die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken. Die Lösungen von Textkernel umfassen Lebenslaufanalyse und -abgleich, Arbeitsmarktanalyse, semantische Suche und Sourcing-Tools sowie eine Mid-Office-Anwendung für die Personaldienstleistungsbranche. Die Lösungen von Textkernel werden von führenden Unternehmen auf der ganzen Welt eingesetzt und sind für ihre Innovation und ihren Einfluss auf die Personalbeschaffungsbranche anerkannt.