Main beteiligt sich mehrheitlich an dem niederländischen Talentmanagement-Unternehmen TMA

Diese Investition ist Mains sechste Plattforminvestition in der HR-Tech-Softwarebranche in Nordwesteuropa, einem der Kernmärkte von Main Capital.

TMA wurde 1999 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Utrecht (NL). Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Talentmanagement-Lösungen im Bereich HR-Tech-Software. Die integrierte Talentmanagement-Plattform von TMA ermöglicht es Kunden, ihre Talente durch Beurteilungen und Mitarbeiterentwicklung vor und nach der Einstellung zu verwalten. Durch eine Kombination aus fundiertem Branchenwissen, Marktkenntnis und den neuesten IT-Entwicklungen hat TMA die wissenschaftlich fundierte „TMA-Methode“ entwickelt. Diese Methode basiert auf einem positiven Ansatz, der sich auf die Talente der Mitarbeiter konzentriert und nicht auf ihre Schwächen. Mit diesen Lösungen können die Kunden die Fähigkeiten und Motivationen der Mitarbeiter erkennen und feststellen, ob sie zu ihrer derzeitigen Rolle passen. Durch die optimale Ausschöpfung der Talente der Mitarbeiter erzielen Unternehmen eine bessere Leistung, erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit und steigern das Engagement aller Beteiligten.

Der Kundenstamm von TMA besteht aus einem breiten Spektrum von Kunden, von kleinen Beratungs- und Coaching-Firmen bis hin zu großen Unternehmen, einschließlich Organisationen aus den Bereichen Regierung, Gesundheitswesen, Wirtschaft und Bildung. Zu den Kunden gehören unter anderem die niederländischen Streitkräfte, bol., Action, die Fachhochschule Utrecht, Maastricht UMC und viele Gemeinden wie Rotterdam, Vlaardingen, Den Haag, Zwolle und Amsterdam. Aufgrund seines umfangreichen Partnernetzes verfügt TMA über eine internationale Reichweite und setzt seine Software in 21 Ländern und in 11 Sprachen ein.

Zusammenarbeit von TMA und Main

Das derzeitige Management-Team von TMA wird eine bedeutende Minderheitsbeteiligung behalten und auch nach dem Abschluss der Transaktion eng eingebunden bleiben. Main ist durch seine (früheren) Investitionen in Connexys, Assessio, PERBILITY, Textkernel, BCS HR Software und TimePlan ein erfahrener strategischer Partner im HR-Tech-Bereich. Die geplante Wachstumsstrategie für TMA zielt darauf ab, die Position des Unternehmens in den Niederlanden weiter zu festigen und gleichzeitig eine internationale Expansion im Rahmen eines Buy-and-Build-Ansatzes zu realisieren.

Bastian Müller, CEO von TMA, sagt: „Wir freuen uns, die Partnerschaft mit Main bekannt zu geben, nachdem wir TMA über 25 Jahre lang zu einer der führenden Talentmanagement-Plattformen ausgebaut haben, wie sie heute besteht. Im Laufe der Jahre haben wir zahllose Organisationen und Einzelpersonen bei der Identifizierung von Leistungsträgern und Talenten unterstützt und ihnen dabei geholfen, ihre individuellen Stärken mit den richtigen Rollen in Einklang zu bringen – gemeinsam mit unserer dynamischen Partnergemeinschaft. Wir glauben, dass glückliche Menschen leistungsfähige Organisationen schaffen! Jetzt, da wir Main als strategischen Partner gewonnen haben, freuen wir uns darauf, die Reichweite unserer Lösungen und unserer Philosophie zu erweitern, damit noch mehr Unternehmen von unserer Expertise profitieren können.“

Charly Zwemstra, geschäftsführender Gesellschafter und CEO von Main, sagte abschließend: „Wir freuen uns sehr, dass Main seine Kräfte mit TMA, einem Spezialisten für Talentmanagement-Software, bündeln wird. Talentmanagement hat für Arbeitgeber, die täglich mit einem Mangel an qualifizierten Mitarbeitern konfrontiert sind, nach wie vor höchste Priorität. Der HR-Tech-Bereich ist für Main von großer Bedeutung, da wir die Notwendigkeit von Tools zur effektiven Verwaltung von Human Capital erkannt haben. Unsere Investition in TMA ist bereits die sechste im Bereich HR-Tech und untermauert die Rolle von Main als Hauptakteur in diesem Bereich in Europa. TMA stellt ein innovatives Produktpaket zur Verfügung, das auf einem eigens entwickelten Verfahren basiert und dem zahlreiche große Organisationen in den Niederlanden und auf internationaler Ebene vertrauen. Wir freuen uns auf diese neue Partnerschaft und werden uns gemeinsam mit dem Management-Team darauf konzentrieren, TMA durch organisches Wachstum und zusätzliche Akquisitionen zu einem führenden internationalen Anbieter im Bereich Talentmanagement auszubauen.“