Demnächst: Main Software 50
Erfahren Sie mehr über das Main Software 50 Event!
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Das junge, wachsende Team und die unternehmerische Denkweise sind unter anderem die Dinge, die ich an der Arbeit bei Main am meisten schätze.
Main ist nicht nur ein führendes Unternehmen im Bereich der strategischen Investitionen, sondern dient auch als Sprungbrett für junge Talente. Mit Praktika, die den Weg für langfristige Partnerschaften ebnen, bietet Main eine Plattform für Talente wie Daniela, die ihre Reise als Praktikantin begann und nahtlos in eine Vollzeitstelle als Senior Associate wechselte. “Ich habe vor drei Jahren den Weg zu Main gefunden, da mich der Fokus des Unternehmens auf B2B-Softwareunternehmen sehr angesprochen hat.”. In diesem Artikel geben wir einen Einblick in Danielas Erfahrungen und beleuchten die dynamische Arbeitskultur, die vielfältigen Aufgaben und die lohnenden Herausforderungen, mit denen sie zum Wachstum von Main Capital Partners beigetragen hat.
Von der Praktikantin zur Senior Associate
Im Februar 2021 begab sich Daniela auf die dynamische Reise mit Main Capital Partners, da sie von dem gezielten Investitionskonzept des Unternehmens in B2B-Softwareunternehmen fasziniert war. Als Daniela Main auf LinkedIn entdeckte, bewarb sie sich dort um einen Praktikumsplatz. “Nach einigen Vorstellungsrunden, einschließlich einer Case Study, wurde mir die Chance geboten”, erinnert sie sich. Während dieser Zeit tauchte sie in das dynamische Arbeitsumfeld bei Main ein und leistete einen aktiven Beitrag zum Team. Als ihr Praktikum zu Ende ging, eröffnete sich eine einzigartige Gelegenheit – die Chance, von der Praktikantenstelle in eine Vollzeitstelle bei Main zu wechseln.
Heute, drei Jahre später, ist Daniela zur Senior Associate im Investmentteam aufgestiegen und hat eine vielseitige Rolle eingenommen. “In meiner Funktion als Senior Associate im Investmentteam muss ich viele verschiedene Aufgaben bewältigen. Ich bin mit der Generierung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten beschäftigt und beaufsichtige gleichzeitig das Portfoliomanagement der Unternehmen in unserem Portfolio. Derzeit betreue ich vier Plattformunternehmen in der nordischen Region und trage durch verschiedene organische und anorganische Initiativen zu deren Wachstumsstrategien bei. Außerdem beteilige ich mich aktiv an der Einarbeitung und Schulung neuer Analysten innerhalb des Investmentteams.”
Unternehmerisches Denken
Was Danielas Begeisterung weckt, ist die Möglichkeit, eng mit erfahrenen Unternehmern aus den Portfoliounternehmen von Main zusammenzuarbeiten. “Ich genieße es, ein umfassendes Verständnis für ihr Geschäft zu erlangen und sie dabei zu unterstützen, in ihren jeweiligen Märkten führende Positionen einzunehmen. In der Regel können wir ganz konkrete Ergebnisse sehen: ein beschleunigtes Wachstum, eine stärkere Internationalisierung und ein größeres Wertversprechen für die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten.”
Der dynamische Charakter ihrer Aufgabe bringt jedoch auch einige Herausforderungen mit sich. “Da unsere Arbeit dynamisch ist, stoßen wir oft auf neue Situationen, für die es nicht immer eine eindeutige Lösung gibt. Daher ist eine unternehmerische Denkweise von großer Bedeutung. Wir arbeiten immer in Teams, und gerade diese Situationen bieten die besten Lernmöglichkeiten”.
Eine dynamische, offene Arbeitskultur
Ein Aspekt, der Main Capital Partners für Daniela auszeichnet, ist die Arbeitskultur. “Die Arbeitskultur ist sehr abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen, daher wird die Arbeit nicht langweilig und bietet eine steile Lernkurve, wobei auch jüngere Kollegen ab dem ersten Tag an interessanten Projekten arbeiten und in alle Aspekte eines Geschäftsprozesses eingebunden werden.”
Für Daniela bietet Main Capital Partners ein Umfeld, in dem man kontinuierlich lernt, Innovation gefördert wird und jedes Teammitglied eine wichtige Rolle in allen Arbeitsprozessen spielt.
“Die Arbeit in kleinen Teams gibt jedem Mitglied das Gefühl, wichtig zu sein, und fördert die Zusammenarbeit. Ich schätze es, Teil eines internationalen, engagierten und wachsenden Teams zu sein, das ständig nach Verbesserungen strebt, um die Effizienz und Skalierbarkeit unserer Abläufe zu verbessern. Die einzigartigen Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich in der B2B-Software-Investitionslandschaft bieten, in Kombination mit der dynamischen Arbeitskultur bei Main, haben diese berufliche Reise sowohl spannend als auch erfüllend gemacht. Ich freue mich darauf, auch in Zukunft zum Erfolg von Main und den Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, beizutragen.”
Bei Main erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit einem jungen, ehrgeizigen und internationalen Team. Schauen Sie sich unsere Stellenangebote an, um zu sehen, ob sie zu Ihnen passen.
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