Working at Main - Jeffrey Sanya

Bei Main spielt jedes Teammitglied eine wertvolle Rolle für unseren Erfolg. Jeffrey Sanya, der kürzlich zum Investment Director befördert wurde, berichtet über seinen Weg bei Main - vom Eintritt in ein kleineres, schnell wachsendes Team bis hin zum Beitrag zum strategischen Wachstum und Erfolg unseres Investmentportfolios. In dieser Ausgabe der Serie Working at Main erzählt Jeffrey, wie Verantwortung, Zusammenarbeit und eine klare Vision seine Karriere und Mains kontinuierliches Wachstum bestimmt haben.

Als Jeffrey Sanya 2017 als Private-Equity-Analyst zu Main Capital kam, lockte ihn mehr als nur eine ambitionierte Stellenbeschreibung. „Was mich am meisten inspirierte, war die unternehmerische Energie des Teams und der klare Fokus des Unternehmens auf den dynamischen und wachsenden B2B-Softwaremarkt“, erzählt er. Zu dieser Zeit hatte sich Main bereits einen Namen als langfristiger Akteur mit der Vision gemacht, ein Vordenker in seinem Bereich zu werden.

„Ich suchte nach einer Möglichkeit, schon früh in meiner Karriere große Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig ein breites Spektrum an relevanten Fähigkeiten zu entwickeln, die über theoretisches Finanzwissen hinausgehen“, erinnert sich Jeffrey. „Mains Engagement für die Förderung unternehmerischer Talente passte perfekt zu mir, und ich wusste, dass ich in ein Unternehmen mit einem echten Wettbewerbsvorteil auf dem Markt eintreten würde.“

Erfolg von Grund auf aufbauen

Wenn Jeffrey an seine Anfänge bei Main zurückdenkt, beschreibt er ein Umfeld, das Kreativität, Initiative und harte Arbeit erforderte. „Als ich anfing, war Main in Bezug auf die Anzahl der Mitarbeiter etwa 1/5 und in Bezug auf das verwaltete Vermögen 1/20 der heutigen Größe. Wir verfügten nicht über die spezialisierten Unterstützungsteams, die wir heute haben, wie Performance Excellence oder Market Intelligence. Damals trugen wir viele Hüte und fanden die Dinge selbst heraus. Das brachte einen ausgeprägten Unternehmergeist mit sich und gab einem das Gefühl, dass man wirklich am Aufbau dieser Erfolgsgeschichte beteiligt war.

Heute ist Main zu einer soliden Organisation herangewachsen, die über Fachwissen in allen für den Erfolg wichtigen Bereichen verfügt. „Es ist unglaublich zu sehen, wie weit wir gekommen sind.

Das Team hat sich erheblich vergrößert, und damit auch die Ressourcen und das Fachwissen, um unsere Investitionen voranzutreiben.

Meine persönliche Rolle hat sich von der operativen Ausführung zu strategischeren Initiativen wie Portfolioentwicklung und Dealflow-Generierung entwickelt.Es ist spannend, an der Gestaltung der langfristigen Vision für das Unternehmen mitzuwirken.“
Als neu beförderter Investment Director ist Jeffrey zu Recht stolz auf seinen Beitrag zum Wachstum von Main. Neben seiner Tätigkeit als Aufsichtsratsvorsitzender von Mains Portfoliounternehmen WeFact hebt er die jüngste Übernahme von MEGA International und Alfabet durch Mains Portfoliounternehmen Bizzdesign hervor.

Von der Due-Diligence-Prüfung bis hin zur Post-Akquisitionsstrategie spielte Jeffrey eine Schlüsselrolle beim Erfolg der Transaktion.
„Was ich an diesen Erfahrungen am meisten schätze, sind nicht nur die Geschäfte selbst, sondern auch die Beziehungen, die wir auf dem Weg dahin aufbauen.Die Zusammenarbeit mit Gründern und Geschäftsführern, die Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und die Hilfe bei der Erschließung von Chancen – darin liegt der wahre Wert.Es ist sehr befriedigend zu sehen, wie erfolgreich diese Kooperationen sind.“

Die Kultur von Main

Was Main wirklich auszeichnet, so Jeffrey, ist seine proaktive und unternehmerische Kultur.„Unsere Investitionsstrategie ist klar definiert, und wir haben ein tiefes Verständnis dafür, was B2B-Softwareunternehmen erfolgreich macht.

Diese Klarheit, kombiniert mit der Energie und dem Elan des Teams, schafft ein wirklich einzigartiges Umfeld.“

Einer von Jeffreys stolzesten Momenten bei Main war, dass das Unternehmen von Preqin als einer der leistungsstärksten Private-Equity-Fonds und der aktivste Software-Investor weltweit anerkannt wurde. „Es geht nicht nur um die Auszeichnungen: Es geht darum, wofür sie stehen. Sie bestätigen unsere Überzeugung, dass unsere Investitionsphilosophie Softwareunternehmen hilft, ihre nächste Wachstumsphase zu erreichen.“

Dynamik und ständiges Lernen

„Durch diese beiden Übernahmen entstand ein weltweit führender Akteur auf dem Markt für Software für die digitale Transformation“, erklärt Jeffrey. „Es war lohnend zu sehen, wie dieser strategische Schritt das Unternehmen erheblich vergrößerte, was zu einem messbaren Umsatzwachstum und einer wirklich globalen Präsenz führte.“

Auf die Frage, was ihn motiviert, verweist Jeffrey auf die Vielfalt und den Einfluss seiner Aufgabe. „Kein Tag ist wie der andere. Egal, ob ich mit Softwareunternehmern zusammenarbeite, Managementteams leite oder jüngere Kollegen anleite, es gibt immer etwas Neues zu lernen und beizutragen. Es ist diese Dynamik, die mich anspornt und in meine Arbeit investiert.“

Jeffrey hebt auch die einzigartige Position der Benelux-Region hervor. „Die Niederlande sind bekannt für ihre technologische Innovation und ihre hochrangigen technischen Universitäten. Sie sind ein Zentrum für neue Softwareunternehmen und ein Vorreiter bei der Einführung der Digitalisierung in Europa. Damit sind niederländische Unternehmen besonders gut für die internationale Expansion positioniert.“

Ein Blick in die Zukunft

Während Main weiter wächst, sieht Jeffrey noch größere Möglichkeiten vor sich. „Die Zukunft bietet spannende Möglichkeiten für Partnerschaften mit internationalen Softwareunternehmen, bei denen wir unsere in den letzten 20 Jahren gesammelten Erfahrungen nutzen können. Ich bin zuversichtlich, dass wir mit unserem wachsenden Pool an talentierten Mitarbeitern auch in den kommenden Jahren erfolgreich sein werden.“

Sein Rat für Neuankömmlinge bei Main? „Nehmen Sie das schnelle Tempo der Veränderungen an und übernehmen Sie so viel Verantwortung wie möglich. Und wenn Sie fallen, und das werden Sie, dann fallen Sie vorwärts. Jede Erfahrung hier ist eine Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen.“