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Anbieter von Unternehmenssoftware, die HR-Prozesse vor und nach der Einstellung optimieren, das Talentmanagement verbessern und das Engagement der Mitarbeiter mithilfe von robusten HCM-Softwarelösungen fördern. Von der Rekrutierung und dem Leistungsmanagement bis hin zur Gehaltsabrechnung, dem Training und der Entwicklung unterstützen diese Lösungen Unternehmen bei der Gewinnung von Top-Talenten, der Förderung des Unternehmenswachstums und der Abstimmung von HR-Strategien mit den Unternehmenszielen, was zu einer verbesserten Produktivität, Mitarbeiterbindung und dem Gesamterfolg des Unternehmens führt.
Main investiert in mehrere Softwaregruppen auf dem Markt für Human Capital Management (HCM) Software.
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